学著作或管理教科书中也对管理有不同的定义如管理就是由一个大约更多的人来调和别人的活动以便收到个人独自,大夏书系教员礼仪（李兴国、田亚丽 著）样三种方式定额抽样的样本则是按定额比例来一定的随机抽样则是运用概率的原理来进行的并且其科学性随着样本,论这样才干得到质量最高契合规则目的的决策另一方面主管人员必须承当起作出最后选择并保持施行的义务而不应,
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